大手グループ企業なので安心して長く働けます!シフトも自分で自由に調整可能。

長野県飯田市育良町
月給 340,000円 ~ 435,000円 - 有料職業紹介要員(正社員)
最終更新日: 2024/09/26

株式会社エイブルスタッフ

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休取得実績あり
U・Iターン歓迎
交通費支給
社会保険完備
資格取得支援あり
勤務開始時期調整
車通勤OK
残業月20時間以内
転勤なし
有資格者歓迎
ブランクOK
家庭都合休OK
シフト制
40代以上も応募可
昇給あり
育児サポートあり
昇格あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

あなたにとって「働く」って何ですか!?

10年後・20年後も成長し続けたい

ーーーーー
仕事は楽しいし、やりがいもある。
ただ市場が減っていく。。そんな不安を感じていませんか?
ーーーーー
春日井市よりも少し人口の少ない都市で施工管理をしていました。お客さんとの繋がりも深く、勤務時間は長くても給料も満足でした。ただ、市場が減りお客様数が年々少なくなることに不安を感じていました。。

魅力に感じたのは大手グループとして全国1200店舗の実績から安定した受注数があり仕事数が安定していること。経験や知識をが活かせると感じました。また、思い切って面接を受けた時に感じたのは所長からの熱意でした。必要とされていると強く感じて入社しました。

大手家電量販店のリフォーム事業部なので既にお客さんとの関係性ができていて、仕事が非常にスムーズ。前職では営業も施工管理もすべて任されていたのですが、営業と工務の役割が明確に分かれていて新しい経験でした。シフトが自分で決められるので十分に休みもあり、こんなに働きやすくて良いのか不安になるほどでした。

とにかく社員を大事にしてくれる会社です。
残業がほとんどないのはもちろんですが、自分でシフト管理をするのでそもそも無理な時間で働く必要がありません。少しでも無理をしたら周りの社員がすぐに気を使ってくる大手グループ会社なのに。。意外でした。

【その他オススメポイント】
・チームワークが抜群
春日井支店は10名のチームで、営業と現場担当が分かれているのですが非常に仲が良いです。事務所にいたら用もなく昼食にみんなで出かけたり、特に意味なく飲み会もちらほら。勤怠管理を何かと気にかけてくれる所長はじめ社員もですが熱く・あったかく・信頼関係が抜群です。大手のグループ会社というイメージが全然違いました。。

【お仕事詳細】
住宅改築およびリフォーム、リノベーションにおける施工管理をお任せします。大小さまざまな規模の施工案件があり、経験に応じて複数の現場を担当していただき、各現場の進捗状況チェックから、お客様への引渡しなどをお任せします。リフォーム像を具現化して、お客様といっしょに実現するという、ただ売るだけでなくお客様の人生に寄り添えることがこの仕事のやりがいです。大手グループとして全国1200店舗の実績を活かしたリフォーム事業により安定した受注数を確保、これまでの経験や知識を活かした充実したお仕事ができると考えております。

【他にも良いところ】
・福利厚生制度が整っている(詳しくは、待遇欄をご覧ください)
・転勤なしだから将来設計がたてやすい
・年間休日113日。土曜日・日曜日きっちり休めます。
・休日出勤は平日で代休取得
・残業が月平均10時間
・1人1台社用車付与、車通勤可

応募する!

募集要項

勤務地 長野県飯田市育良町
仕事の内容

ーーーーー
仕事は楽しいし、やりがいもある。
ただ市場が減っていく。。そんな不安を感じていませんか?
ーーーーー
松本市よりも少し人口の少ない都市で施工管理をしていました。
お客さんとの繋がりも深く、勤務時間は長くても給料も満足でした。
ただ、市場が減りお客様数が年々少なくなることに不安を感じていました。。

魅力に感じたのは大手グループとして全国1200店舗の実績から安定した受注数があり仕事数が安定していること。経験や知識をが活かせると感じました。また、思い切って面接を受けた時に感じたのは所長からの熱意でした。必要とされていると強く感じて入社しました。

大手家電量販店のリフォーム事業部なので既にお客さんとの関係性ができていて、仕事が非常にスムーズ。前職では営業も施工管理もすべて任されていたのですが、営業と工務の役割が明確に分かれていて新しい経験でした。シフトが自分で決められるので十分に休みもあり、こんなに働きやすくて良いのか不安になるほどでした。

とにかく社員を大事にしてくれる会社です。
残業がほとんどないのはもちろんですが、自分でシフト管理をするのでそもそも無理な時間で働く必要がありません。
少しでも無理をしたら周りの社員がすぐに気を使ってくる。。大手グループ会社なのに。。意外でした。

【その他オススメポイント】
・チームワークが抜群
飯田支店は10名のチームで、営業と現場担当が分かれているのですが非常に仲が良いです。事務所にいたら用もなく昼食にみんなで出かけたり、特に意味なく飲み会もちらほら。勤怠管理を何かと気にかけてくれる所長はじめ社員もですが熱く・あったかく・信頼関係が抜群です。大手のグループ会社というイメージが全然違いました。。

【お仕事詳細】
住宅改築およびリフォーム、リノベーションにおける施工管理をお任せします。大小さまざまな規模の施工案件があり、経験に応じて複数の現場を担当していただき、各現場の進捗状況チェックから、お客様への引渡しなどをお任せします。リフォーム像を具現化して、お客様といっしょに実現するという、ただ売るだけでなくお客様の人生に寄り添えることがこの仕事のやりがいです。大手グループとして全国1200店舗の実績を活かしたリフォーム事業により安定した受注数を確保、これまでの経験や知識を活かした充実したお仕事ができると考えております。

【他にも良いところ】
・福利厚生制度が整っている
 ※詳しくは、待遇欄をご覧ください
・転勤なしだから将来設計がたてやすい
・年間休日113日
 ※土曜日・日曜日きっちり休めます
・休日出勤は平日で代休取得
・残業が月平均10時間
・1人1台社用車付与、車通勤可

【平均年収】
468万円~600万円

応募資格

1級建築施工管理技士の資格
2級建築施工管理技士の資格

不問

企業のセールスポイント

あなたの生活スタイルやスキルにあった働くかたちがきっとあるはず!
キャリアは磨きたい。でも会社人間にはなりたくない。旅行を楽しむ時間が欲しい。
そんな人たちにとって、時代とともにマッチした働き方が人材派遣のシステム。
決まりきった毎日じゃなくて、いろんな仕事や人との出会いを通じて、いつも自分自身をリフレッシュできる点も、この働き方の魅力です。私たちエイブルスタッフは、そんな自由な働き方をサポートする、広島生まれの人材派遣会社です。
スタッフ一人ひとりの目的やニーズをしっかり汲んで、きめ細かく、そして親身になって、あなたがお望みのワーキングスタイルを応援します。

勤務時間

平均所定労働時間:160時間/月

09:30~18:30(休憩1時間)
所定労働時間8時間

就労期間:雇用期間の定め無し

勤務形態

固定時間制

休日休暇

年間休日113日(土・日)
土日出勤した場合は、平日代休を取得
有給休暇(10日~20日)※入社直後に3日付与

勤務先名

株式会社エイブルスタッフ

交通手段

自動車通勤OKです。

給与

月給 340,000円 ~ 435,000円
【月給】月給34万円~43.5万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更無)

試用期間

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月

福利厚生

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

資格手当あり

【参加して楽しいイベントも!】
春日井支店は10名のチームで、営業と現場担当が分かれているのですが非常に仲が良いです。事務所にいたら用もなく昼食にみんなで出かけたり、特に意味なく飲み会もちらほら。勤怠管理を何かと気にかけてくれる所長はじめ社員もですが熱く・あったかく・信頼関係が抜群です。

【福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
1人1台社用車貸与(通勤利用可)

【諸手当】
通勤手当
残業手当※超過分別途支給
資格手当

【その他制度】
産前・産後、育児、介護、慶弔休暇、定期健康診断、スポーツ・リゾート施設契約、冠婚葬祭給付金、子育て支援

社会保険

  • ・厚生年金
  • ・雇用保険
  • ・労災保険

職場環境

敷地内全面禁煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

面接回数:2回程度 ※対面・リモートどちらでもご要望お聞かせください。面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

長野県飯田市育良町

採用担当 石原(イシハラ)

応募受付先電話番号:070-5302-9712

企業名 株式会社エイブルスタッフ
本社所在地 広島県広島市中区鉄砲町1番18号
業種

  • ・人材派遣・職業紹介

代表電話番号 0822217770
その他

お仕事No:リフォーム施工管理

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